教室長 兼 児童発達支援管理責任者Recruit
応募資格 | 未経験OK 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 自動車運転免許・児童送迎業務必須 |
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仕事内容 | 施設の責任者として運営方針の策定、提供するプログラムの企画・立案および個別支援計画書の作成。 【具体的には】 ■教室の運営・管理 教室の数値管理、スタッフの育成などマネジメント全般。各学校や施設などへの挨拶回りや行政への申請書類の管理などの業務があります。 ■日々の成長サポート 子どもたち一人一人の個別支援計画をもとに、他スタッフへの支援目標を共有しながら支援を行います。拠点スタッフで意見を出し合い行う日々の活動サポート(施設内・施設外)やトイレの介助やおむつ交換、送迎(学校、施設、自宅)業務も含まれます。 ■保護者の方との面談 「少しでも自分の気持ちを伝えられるようになってほしい」など保護者の方の希望をヒアリングし、児童やご家族が抱える課題解決や成長支援のための利用計画や管理を行います。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。必要に応じて関係機関との連携、調整などをお願いします。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給48万円 ※基本給、定額時間外時間手当、役職手当(業務手当)、成果給を含みます。 ※成果給は賞与に代わる部分となり、事業や各教室の成果に応じて変動します。(入社3か月間は固定) |
勤務地 | 重心放課後等デイサービス 「ラシク」各教室 |
勤務時間 | 9:00~20:00の間でシフト制 ※(変形労働制:月平均所定労働時間30日月は171時間、31日月~は177時間) ※シフト例:平日10:00~19:30、休日9:00~18:00など |
休日休暇 | ■シフト制/月8~10日 ■有給休暇 ■産休・育休・介護休業(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む) |
待遇 | ■資格手当 ■給与評価年2回(8月・2月) ■交通費別途支給(社内規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■自社の保育園無料利用可(一部の時間は無料対象外・空きがない場合もございます。) ■制服貸与(上ポロシャツ支給※下は服装自由) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■社員研修プログラム ■社内イベント・表彰制度 ■資格取得支援(保育士取得実績多数) ■運転免許取得支援 ■サークル活動(趣味 )支援制度 ■食事会費補助 ■選択型人事制度(FA制度) ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む) ■結婚・出産祝い金 ■退職金制度 ■飲み会費補助 *飲み会の強制参加なし ■退職金制度 ■資格手当 ■車・バイク通勤可(自社駐車場無) ■全社員禁煙 ■永年勤続手当 ■選べる研修多数 |